Главная / Женские секреты / Женская карьера / Работать вместе с мужем: плюсы и минусы для женщины
27

Работать вместе с мужем: плюсы и минусы для женщины

Нередки случаи, когда супруги работают вместе. Имеют общий бизнес или познакомились на работе. Трудясь на одном предприятии, муж с женой находятся вместе полные сутки. Стоит подумать о том, хорошо это или плохо для семейных отношений.

21

Работать вместе с мужем: плюсы и минусы для женщины

Плюсы работы вместе с мужем

  1. Работать вместе с мужем, значит, быть одной командой, партнерами, помогать друг другу. Находясь в одном коллективе, супруги ощущают большую уверенность.
  2. Являясь одним целым, семейная пара имеет гораздо большую информацию, нежели другие члены коллектива. Например, общаясь в обеденный перерыв, супруги обмениваются нужной друг другу информацией, какое настроение у начальника, кто выиграл тендер, можно ли планировать отпуск.

Минусы работы вместе с мужем

  1. Коллеги же воспринимают семейную пару как одно целое, и это их настораживает, они стараются избегать общения с супругами-коллегами.
  2. Если кто-то из супругов совершил ошибку, то его оплошность автоматически переходит на другого. Любое неверное действие одного из супругов способно понизить авторитет другого. Это может стать причиной разлада в семье.
  3. Возникает опасность сексуального разлада супругов.
  4. Если у мужа настал период неудач на карьерной лестнице, авторитет в глазах жены будет нарушен, что повлечет разлад в отношениях.

Из всего вышесказанного можно сделать вывод о том, что минусов у совместной работы супругов гораздо больше. Но не стоит отчаиваться и бежать увольняться с работы. Выход можно найти из любой ситуации.

Супруги-соперники

О26тдельно стоит поговорить о соперничестве между супругами на карьерной лестнице. Если один из супругов только начинает сотрудничество в компании, а у другого уже имеется стаж, есть опасность, что более опытный супруг будет постоянно контролировать, указывать, что нужно делать. После чего, у наименее опытного может понизиться самооценка и развиться депрессия.

В этом случае супругам следует четко разграничить свои обязанности и не давить на психику друг друга. Если это будет плохо получаться, лучше пожертвовать своей карьерой, чем потерять доверительные отношения в семье.

Если супруги, находящиеся в браке давно, решили организовать совместный бизнес, надо четко распределить свои обязанности. Очень часто бывает, что муж оказывается на руководящей работе, а жена на подхвате. Она может совмещать несколько должностей. Например, быть бухгалтером, секретарем. У такой работы не очень значимые результаты, которые не ценятся. Поэтому не исключено, что муж будет раздражаться, а жена обижаться на него. Результатом будут скандалы, разлад в семейных отношениях.

Для избежания этого, нужно четко разграничить обязанности каждого и относиться с уважением к выполненной работе. Если муж руководит фирмой, жене надо дать полномочия самостоятельно принимать решения и отвечать за ту часть работы, которой она занимается. При этом, не переступать границы должностных обязанностей. Поможет этого достичь трудовой договор, который лучше составить до начала совместного бизнеса. В этом договоре необходимо продумать все мелочи. Не надо бояться траты времени, она в дальнейшем будет оправдана. Кроме этого, необходимо четко разграничить служебные отношения и семейные. Не вспоминать на работе про не сваренный борщ, а дома про проблемы на работе. Уважение друг к другу скрепят служебные и брачные отношения. После трудного рабочего дня обсуждение за ужином дел на работе не будет способствовать хорошему отдыху.

25Рассмотрим еще такую ситуацию, когда муж с женой познакомились на работе. Супруга руководила отделом, а будущий супруг пришел в её отдел. В этом случае жена занимает лидирующую позицию. Она активнее, последнее слово остается за ней. Роли в этой семье распределены не по общепринятым понятиям. Жена является главой семьи. Мужу очень тяжело психологически, а жене физически. Мужчине необходимо реализовать свой потенциал, повысить авторитет в глазах жены и коллег. Мужская самооценка снижается, есть риск возникновения депрессии, особенно, если при этом жена является строгим и требовательным руководителем — появляются насмешки среди окружающих. Читайте также: Зависть на работе

Чтобы найти выход из сложившейся ситуации, психологи советуют установить границы между работой и домом. Дома дать возможность мужу самому принимать решения и быть главой семьи.

24Другая ситуация, когда супруги поженились, затем решили создать свою фирму. У обоих за плечами богатый жизненный опыт, оба самодостаточные и самостоятельные личности. У супругов возникает соперничество, кому в совместном бизнесе выпадет ведущая роль. Эта ситуация может отразиться на семейных отношениях. Супруги могут постоянно находиться в состоянии соперничества, открыто или скрытно. И это может плохо отразиться на бизнесе и на семье.

В этом случае поможет беседа, где супруги подробно рассмотрят сложившуюся ситуацию и примут совместное решение. Важно, здесь четко ограничить обязанности друг друга. Возможно даже придется обратиться к психологу или бизнес-консультанту. Целью этой пары будет найти баланс, тогда лидерские качества обоих не будут препятствовать развитию бизнеса, а наоборот, помогут ему развиться на самом высоком уровне.

Советы, как ужиться с мужем на работе

  1. 22При возвращении домой с работы, стоит сразу отключиться от проблем, с ней связанных. Нужно перестроить разговор о чем-то отвлеченном, о погоде, домашних делах.
  2. Совместная прогулка или поход в магазин отвлечет от проблем. Вечер проводить с заботой о детях или родителях, заняться проверкой уроков у детей.
  3. Если выходные проводятся совместно, надо постараться не говорить о работе.
  4. Об отпуске надо позаботиться заранее и спланировать его так, чтобы хотя бы несколько дней в году провести отдельно.

В заключение, можно сказать, что во всем нужна мера. Совместное дело может улучшить семейные отношения или наоборот довести семью до развода.

Читайте также:

Как устроиться на работу после декрета?

Женская карьера: начало

Успешная карьера женщины

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*